Ateliers d'apprentissage expérientiels
Renforcer l’intelligence collective, s’amuser
et obtenir des résultats concrets
Contexte
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Les équipes ont besoin de mieux collaborer et d’avancer sur un sujet plus rapidement.
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Nous proposons des ateliers d’apprentissage basés sur l’intelligence collective qui permettent un apprentissage en profondeur tout en s’amusant. C’est une bonne façon de se découvrir et de découvrir les autres pour avancer sur un sujet en particulier.
À qui s’adressent ces ateliers ?
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Tout groupe ou équipe qui a besoin de renforcer son intelligence collective et d'atteindre un résultat spécifique efficacement.
Quels sont les bénéfices pour les participants?
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Expérimenter l’intelligence collective
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Partir avec des résultats concrets
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Renforcer la relation et la collaboration
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Partager leurs perceptions et améliorer leur communication
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Inspirer plus de créativité
Quelques thèmes qui peuvent être abordés pendant l'atelier
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Développer les relations et la confiance entre les uns et les autres
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Partager une vision et des valeurs communes
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Améliorer la communication entre eux
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Optimiser la façon de travailler ensemble
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Renforcer la capacité d'adaptation au changement
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Augmenter leur capacité d'influence
Notre approche
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Nous accompagnons les membres de l’équipe ou du collectif pour qu’ils puissent réfléchir et mieux se comprendre pour penser et agir autrement.
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Nous vous apportons des processus qui feront advenir le résultat recherché. Notre posture de coach offre aux participants un espace sécurisé pour s’ouvrir, questionner leurs habitudes et apprendre avec plaisir.
Processus et durée de l’atelier
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Le processus commence par la définition des objectifs et des résultats du programme par le ou les leaders du groupe ou de l'équipe. Par exemple : lancer officiellement une nouvelle activité, une nouvelle entité ou un nouveau projet, intégrer de nouveaux membres à l'équipe ou progresser sur un sujet particulier, etc.
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La durée dépend de la situation. Cependant, nous conseillons 1 ou 2 journées d’atelier. Nous travaillons avec des collectifs de 4 à 100 personnes en présentiel. Et avec de plus petits groupes (maximum 14 personnes) à distance via TEAMS.
Témoignages
Après avoir pris un nouveau rôle en tant que Directeur Juridique, responsable du Comité de Direction Juridique International de 20 personnes, il a décidé de réunir l’équipe pour renforcer leur lien en développant
leur intelligence collective et de donner ainsi le coup d'envoi d'un nouveau projet important pour le groupe
de mettre en place de nouvelles manières de fonctionner qui associent plaisir et efficacité.
- Secteur des cosmétiques
Programme de deux journées
"J'ai pu nouer des liens avec mes collègues
et c'était amusant"
“J'ai appris à mieux connaître les autres et nous avons partagé."
“« Je vois où nous allons et je me sens en sécurité.”
“Nous commençons quelque chose d'important
et je veux que cela continue. ”
“Nous avons progressé sur notre sujet mais, à un moment donné, je n'étais pas sûr que nous y parviendrions.
C'était assez étonnant. ”
"Je vous remercie pour ce séminaire qui m'a permis
de mieux connaître les autres membres de l'équipe."
Le Directeur Juridique a dit :
"Ce fut un grand succès, car nous avons pu renforcer nos relations,
définir les 7 objectifs et faire avancer ce projet."
Français en France
Directeur Juridique
Nous avons accompagné le chef du projet transformation digitale pour réfléchir, concevoir,
et animer le « world wide kick off » afin de mobiliser les soixante-cinq business unit managers
et les leaders d’opinion, et mettre en place une feuille de route pour le projet.
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Secteur de l'énergie
“C’était superbe de prendre du recul et mieux comprendre la transformation digitale dès le démarrage”
“Maintenant j’ai une meilleure idée de ce que pense le groupe, de ce qui se passe dans les autres entités du groupe et je commence à comprendre ce qu’on attend de nous »
“Nous avons pu échanger
et partager nos points de vue”
“C’était amusant, nous avons
été challengés et c’était concret”
Programme d’une journée puis des séances collectives ainsi que des accompagnements individuels pour les « ambassadeurs »
Un mot de plus
Nous co-développons avec le ou les leaders du collectif ou de l'équipe un programme correspondant aux besoins.
Nos programmes transforment les énergies individuelles en une synergie collective au service d’un challenge commun.
