Question 2 – Comment puis-je bâtir une bonne relation avec mon manager, mon équipe et mes pairs ?

Un bol d’air frais chaque quinzaine

Les 6 questions principales pour réussir votre prise de poste et entrer dans un comité de direction

L'un des éléments les plus importants pour bâtir une relation solide est la perception, car elle a un impact sur la façon dont les gens agissent à votre égard. Il est important de comprendre comment vous voulez que les autres vous perçoivent ; la première impression compte.

Votre objectif doit être de montrer aux parties prenantes que vous êtes à la fois compétent et agréable, ce qui renforcera leur désir de travailler avec vous. Vous devez établir une relation positive avec chacun des membres de l'équipe, identifier ce qu'ils apportent et ce qu'ils doivent apporter pour contribuer à la réussite de votre activité.

Voici quelques questions que vous pouvez vous poser :

-     Comment créer une relation positive avec les différentes parties prenantes ?

-     Que devez-vous démontrer pour gagner leur confiance ?

-     En tant que membre d'une équipe de direction, qu'aimeriez-vous apporter à vos pairs ?

-     Quels sont les enjeux, les difficultés et les solutions possibles ?

Vos capacités relationnelles sont tout aussi importantes que votre compréhension rationnelle de la situation.

Votre détermination à atteindre vos objectifs combinée à votre flexibilité et à de solides compétences relationnelles vous permettra de mener les autres là où ils doivent être.

Nous aidons les managers et les dirigeants pour obtenir l'adhésion de leur chef, de leurs équipes et de leurs pairs. Si vous souhaitez avoir plus d'informations sur ce sujet, contactez-nous.